Dans le secteur du sport depuis 14 ans, impliqué et organisé, j’affectionne les challenges et les projets ambitieux.
Responsable exécutif expérimenté capable de gérer et développer le projet et des marques
tout en accompagnant les équipes dédiées dans la réussite d'objectifs ambitieux
PERSONNALITÉ
MOTIVATIONS
RAISONNEMENT
Déterminé, volontaire et proactif, toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer mon travail.
Gestion de mon activité de manière souple avec une gestion simple du changement et des imprévus.
Présentation de mes idées de façon engageante qui laisse peu de place au doute pour les interlocuteurs.
Moteur au sein d'une équipe grâce à un leadership et d'une volonté de progrès continu.
Energie majoritairement tournée vers l'action et vers de nouveaux défis.
RESSENTIR
Faire preuve de dynamisme
Canaliser l'énergie
Gérer le stress
RÉFLÉCHIR
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
AGIR
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
INFLUENCER
Développer des relations
Diriger
Fédérer
COOPÉRER
Communiquer avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
MA RELATION AVEC LES AUTRES
Il s'affirme facilement dans ses relations, donne le cap.
Il possède un sens critique, n'accepte que les idées argumentées.
Il est sûr de ses décisions, et attaché à tenir sa ligne de conduite.
MA MANIÈRE DE TRAVAILLER
Il est réfléchi, aborde les problèmes sous le versant conceptuel.
Il se centre sur une tâche pour ne pas se disperser dans son travail.
Il structure son travail, le planifie et s'attache aux procédures.
MA GESTION DES ÉMOTIONS
Il est serein, ne se laisse pas perturber par les événements extérieurs.
Il fait preuve de discernement, juge sur la base des faits.
Il exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres
CRÉER DE NOUVELLES CHOSES
SE PRÉOCCUPER DE LA QUALITÉ
TRAVAILLER EN EQUIPE
PERFECTIONNER / AGIR
Perfectionner est une activité dans laquelle je me réalise pleinement. Je prête la plus grande attention à la qualité de ce que je réalise, aussi bien sur le fond (fiabilité) que sur la forme (rendu visuel). Pouvoir consacrer mon énergie à peaufiner un travail est une source de motivation majeure pour lui.
CONCEVOIR / RÉFLÉCHIR
Concevoir fait partie des activités qui m'intéressent le plus. J'apprécie énormément de pouvoir mettre à contribution mes idées et de penser des choses qui n'existent pas encore. J'évite cependant de le faire dans un cadre trop flou, sans repères clairs.
EVALUER / RÉFLÉCHIR
J'apprécie particulièrement d'être le point de référence pour juger d'un sujet. J'aime me montrer critique, exposer mon avis et le confronter celui des autres. Évaluer est donc une source principale de motivation.
GAGNEUR
Porté par le sens du résultat et je formule des attentes élevées.
DIRECTIF
Je m'intéresse avant tout au résultat, même s'il sait que le chemin pour y parvenir est difficile et éprouvant, et c'est l'esprit que j'insuffle à mes équipes.
COLLABORATIF
Manager qui challenge et donne des directives claires